LA SOLITUDE DU COUREUR DE FONDS
24
sept.
2016
Les systèmes modernes d'incitation au travail et à la performance par l'évaluation permanente des travailleurs – qui ont remplacé dans beaucoup de professions la coercition, puis le simple contrôle – aboutissent fatalement à ce que les intéressés ne s'occupent plus que d'eux-mêmes au détriment du collectif. Ils sont donc à bannir absolument de la fonction publique, dont la raison d'être est de porter attention et assistance aux autres, aux patients, aux élèves et étudiants, aux administrés, aux victimes...